專題黨課！加強作風建設(shè)激發(fā)擔當作為 堅持“建工習慣”帶頭真抓實干

來源： 時間：2020-07-02 09:31:07 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，進一步凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展、完滿收官“十三五”的奮進力量，7月1日上午，山西建投建工集團黨委書記、董事長倪華光以《加強作風建設(shè)激發(fā)擔當作為，堅持“建工習慣”帶頭真抓實干——保持共產(chǎn)黨員的政治本色為轉(zhuǎn)型綜改作貢獻》為題，為集團公司黨員干部上了一堂生動的黨課。集團公司專職黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理張增伏主持黨課。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、總經(jīng)理助理、副總師、各黨支部書記、副書記、工會主席、紀檢委員、團支部書記、機關(guān)全體黨員分別在主會場和視頻分會場參加。

 

 

 

倪華光從強化作風建設(shè)的重要意義、新時代加強作風建設(shè)的主要內(nèi)容、實事求是是加強作風建設(shè)的首要要務(wù)等方面，深刻闡述了黨99年的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，并結(jié)合作風建設(shè)，對“務(wù)實、緊盯、堅持問題導(dǎo)向”的建工習慣作了深入解讀。

倪華光強調(diào)：要用“五有”確保務(wù)實，進一步加強作風建設(shè)。一要有高站位，領(lǐng)導(dǎo)干部要從根本上提高抓落實的能力素養(yǎng)，必須牢記初心使命、錘煉黨性修養(yǎng)，要有務(wù)實的鮮明態(tài)度，強化務(wù)實的政治自覺；二要有強抓手，強化三大抓手。即：無傳統(tǒng)不穩(wěn)、無投資不富、無核心競爭力不強，確保集團公司轉(zhuǎn)型升級行穩(wěn)致遠；三要有好方法，要善于調(diào)查研究，善于運用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化手段開展工作，善于“彈鋼琴”，既要抓住主要矛盾，又要統(tǒng)籌兼顧；四要有好氛圍，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要著力帶出務(wù)實的好班子、好團隊，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級、共同抓務(wù)實的良好氛圍；五要有好機制，強化“六有工作法”，將工作職責、任務(wù)和目標科學明確地落實到崗、到人。

要緊盯“五個方面”，進一步加強作風建設(shè)。要緊盯戰(zhàn)略，保證發(fā)展方向不偏離；緊盯目標，將任務(wù)層層分解，層層緊盯，層層落實；緊盯人才，發(fā)現(xiàn)、引進、培育合適的人放到適合目標的位置上；緊盯機制，鼓勵職工參與機制完善，打造可以復(fù)制的系統(tǒng)；盯緊團隊狀態(tài)，保持團隊的工作熱情；要緊盯職工的訴求，解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。

要以問題為導(dǎo)向，實事求是，進一步加強作風建設(shè)。要帶著問題思考，善于獨立思考，學會換位思考；要勇于發(fā)現(xiàn)問題，學會發(fā)現(xiàn)習以為常的現(xiàn)實性問題、可能發(fā)生的苗頭性潛在性問題和職工關(guān)心、關(guān)切的問題。要敢于直面問題，特別是在發(fā)展新“一體兩翼”、新基建、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域、國際化以及人才培育等方面遇到的實際問題，找出真正的短板和弱項；要善于解決問題，既要找到解決各種復(fù)雜問題的焦點、重點和難點，牽住問題的牛鼻子，又能著眼全局、把握大勢、兼顧長遠，有效化解各種復(fù)雜矛盾。